Rizika partyzánských zahrádek (guerilla gardening)

V rámci poradny pro občany zpracoval Ekologický právní servis právní pohled na partyzánské zahradničení. (Celý příspěvek…)

Štítky: ,

Příručka pro přímou akci

Příručka pro přímou akci je text, který vznikl překladem příručky, která byla distribuovaná v rámci britského hnutí za klimatickou spravedlnost v roce 2010.

(Celý příspěvek…)

Štítky: , , , ,

Jak malovat s hasicím přístrojem

Návod, kde se dozvíte nejen o malování hasicím přístrojem.

(Celý příspěvek…)

Štítky: , , ,

Na co myslet při zakládání (nejen) partyzánské zahrádky

Návod k partyzánským zahrádkám převzatý z webu Ekopartyzánka. (Celý příspěvek…)

Štítky:

Několik tipů jak vylepšit reklamní plochy

Na email nám dorazilo několik příspěvků, které obsahují informace o způsobech, jak někteří lidé alternují billboardy a reklamní plochy. Informace jsou o to zajímavější, protože poodhalují praktiky související s „tykadlováním“ předvolebních reklam. (Celý příspěvek…)

Štítky: ,

Psaní zápisu ze schůzky

Zápis je psaným záznamem schůzky, pokrývající hlavní body diskuse, dosažená rozhodnutí a zadané úkoly. Tento průvodce vysvětluje, jak psát zápis a proč je dobré ho dělat. (Celý příspěvek…)

Štítky:

Organizace úspěšné schůzky

Ať se vaše skupina věnuje čemukoliv, jsou dobré schůzky hybnou silou společné týmové práce. Schůzky jsou tím, co tvoří rozdíl mezi motivovanou dynamickou skupinou a skupinou, která se cítí strnulá a ztracená. Schůzky, které fungují ve prospěch všech, kteří jsou zapojeni, udělají vaší skupinu efektivnější a zábavnější. V tomto textu je několik základních kroků, které můžete využít pro to, aby byly vaše schůzky zábavné a skvěle fungující. (Celý příspěvek…)

Štítky:

Základní ujednání skupiny pro workshopy a schůzky

Základní ujednání skupiny jsou užitečným nástrojem pro správný začátek vaší události a její udržení v chodu. Pomáhá ve vaší skupině dohodnout se na tom, jak ohleduplně a efektivně spolupracovat. Dále lidem umožňuje působit vzájemně více kooperativně a brát ohledy jeden na druhého.

(Celý příspěvek…)

Štítky:

Facilitace na schůzkách

Schůzky jsou neoddělitelnou součástí práce v jakékoliv skupině – díky nim máme možnost sdílet informace, dosáhnout rozhodnutí a vykonávat rozdělenou práci. Ale příliš často se donekonečna protahují, vzrůstá napětí, lidé mluví jeden přes druhého, nesouvisle se přeskakuje od jednoho bodu k druhému, a není dosaženo žádného rozhodnutí. Po takovém setkání můžete být překvapeni, že se věci nedají do pohybu. (Celý příspěvek…)

Štítky:

Jak dělat změny ve vaší skupině?

Lámete si hlavu nad tím, jak zavést novinku v aktivitách vaší skupiny? Myslíte si, že lze dělat věci lépe, ale nejste si jisti, jak začít diskuzi na toto téma? Vědět o možnostech vylepšení, ale nevidět způsob, jak tyto změny zavést, může být frustrující – může to vést skupinu ke ztrátě jasného cíle kampaně a také k úbytku lidí ve skupině. (Celý příspěvek…)

Štítky: